Le Leadership des Femmes en RDC : L’Appel de la Professeure Nicole Ntumba Bwatshia pour une Paix Durable
Ce 27 novembre 2024, lors de la journée de réflexion sur le thème « Le leadership des femmes en République démocratique du Congo : Quelles contributions pour la paix ? », la Professeure Nicole Ntumba Bwatshia a livré une intervention marquante sur le rôle central des femmes congolaises dans la construction de la paix. Elle a mis en lumière leurs contributions essentielles, tout en soulignant les défis structurels qui freinent leur participation effective.
La Professeure Ntumba Bwatshia a rappelé que, malgré les contraintes, les femmes congolaises participent activement à plusieurs niveaux dans la quête de la paix :
- Les processus de paix : Même si elles sont souvent exclues des négociations politiques formelles, les femmes s’impliquent dans des dialogues communautaires, à travers des ONG, des plateformes de la société civile ou des groupes locaux. Leur contribution garantit que des enjeux cruciaux, tels que les droits humains et la justice sociale, soient pris en compte dans les accords de paix.
- La lutte contre les violences sexuelles : En tant que victimes et actrices, les femmes leaders ont sensibilisé l’opinion publique nationale et internationale aux violences sexuelles utilisées comme armes de guerre. Leur engagement a permis de renforcer les efforts contre l’impunité et de promouvoir des politiques axées sur la justice pour les victimes.
- La résilience communautaire: Par leur implication dans des projets économiques, sociaux et éducatifs, elles jouent un rôle clé dans la stabilisation des communautés affectées par les conflits. Leur capacité à éduquer les jeunes et à promouvoir des valeurs de tolérance renforce également la coexistence pacifique.
- Le leadership politique : Bien que sous-représentées, les femmes font des avancées notables, comme l’illustrent des nominations dans des postes stratégiques, notamment la première femme à la tête du gouvernement. Cette évolution témoigne de leur influence croissante dans la prise de décisions.
Malgré ces progrès, la Professeure Ntumba Bwatshia a pointé du doigt les défis persistants :
- Les normes sociales et juridiques continuent de freiner l’accès des femmes aux sphères de pouvoir.
- Les systèmes coutumiers, souvent rigides, coexistent avec un cadre juridique formel qui peine à intégrer pleinement les femmes dans les processus de paix.
- Une perception limitée du rôle des femmes leaders demeure ancrée dans certaines communautés, entravant leur influence réelle.
Elle a mis en garde contre un angélisme ambiant, qualifiant d’irréaliste la vision idéalisée du leadership féminin qui minimise les contraintes du terrain. Elle a appelé à un examen critique des conditions socioculturelles et juridiques pour mieux comprendre les freins et opportunités réels.
Pour répondre aux défis identifiés, la Professeure Ntumba Bwatshia a proposé plusieurs pistes :
- Analyser les textes juridiques et coutumiers afin d’identifier les obstacles et leviers pour renforcer la participation des femmes.
- Mettre en valeur des initiatives réussies, où les femmes ont joué un rôle déterminant dans la résolution des conflits, pour inspirer des actions similaires.
- Adopter une approche terrain, à travers des observations et des enquêtes qualitatives, afin de comprendre les expériences des femmes leaders dans divers contextes.
- Réduire le fossé entre la théorie et la pratique, en alignant des résolutions comme la 1325 de l’ONU avec les réalités concrètes de la RDC.
En conclusion, la Professeure Nicole Ntumba Bwatshia a rappelé que le leadership féminin n’est pas une simple revendication d’équité, mais une stratégie indispensable pour transformer durablement la société congolaise. Elle a exhorté les participants à poursuivre les réflexions et à traduire les idées en actions concrètes pour que les femmes soient pleinement reconnues comme des actrices clés de la paix en République démocratique du Congo.